よくある質問(働きやすさ・キャリア）

Q.残業や持ち帰り仕事はありますか？

A.　４園すべてでICTシステムを導入しており、書類作成のデジタル化、事務の効率化をはかっています。
仕事は園での勤務中に行うのが基本です。
時間内に終わるように心がけていますが、とはいえ、行事の前などになると数時間の残業が発生している現状はあります。質の高い保育と、良好な労働環境を同時に実現させるため、引き続き、業務改善に取り組んでいます。

Q.産休・育休の取得実績や、復帰後の働き方はどうなっていますか？

A.産休・育休の取得実績は100%、誰もが希望すれば取得できる環境が用意されています。これは、制度としてあるだけでなく、「誰かが休むときはチーム全体で支え合う」という文化が根付いているためです。
また、復帰時には、勤務地やシフトを限定して働くことができる「両立支援制度」のほか、育児短時間勤務制度、子の看護休暇などを利用することができ、子育て世代を力強く応援します。子どもを生み育てる、その経験は保育士としてのキャリアにも生きてきます。ぜひその経験を活かして欲しいと願っています。