よくある質問(人間関係・組織)

Q.職員のアイデアや意見は、園の運営に反映されますか？

A.職員の主体的な学び、意見、提案を行う場が複数あります。
たとえば全正規職員が参加する職場研究会（月１回）では、保育の取り組みや活動などについて、入社年数を問わず提案や発言を活発に行います。新人職員が提案したことが「それいいね、やってみよう」となることも、ごく普通にあります。
保育だけではなく、園舎の改築や、職員の働き方についても、みんなで考えていくために、有志の委員会を立ち上げて一緒に考えています。法人の理念である「みんなで創って、みんなで育てる」が、実際の職場で生きている形です。